Activating Your Adversity Quotient

INTISARI PROGRAM

Setiap manusia pekerja, apapun tugas dan jabatannya, akan selalu menjumpai kesulitan dan hambatan dalam melaksanakan pekerjaannya, baik dalam hal menghadapi pelanggan, mengorganisir pekerjaan, maupun berinteraksi dengan rekan kerja. Keberhasilan mereka mencapai target dan bagaimana mereka mengatasi tantangan yang ada serta menumbuhkan motivasi untuk berprestasi, sangat ditentukan oleh Kecerdasan Mengatasi Kesulitan [AdversityQuotient] mereka.

Asumsi AQ mengatakan: Peristiwanya tidaklah penting, tetapi respons kita atas peristiwa tersebut adalah segala-galanya.

Apakah Adversity Quotient [AQ] itu? Apa pengaruhnya terhadap keberhasilan Anda? Bagaimana AQ bisa menjadi sumbu motivasi Anda? Berapa AQ Anda saat ini? Bagaimana cara meningkatkannya? Bagaimana pula cara mengaplikasikan AQ dalam pekerjaan sehari-hari? Semua itu akan dibahas secara detail dalam pelatihan ini.

MANFAAT PROGRAM

  1. Peserta mampu memahami AQ dan pengaruhnya terhadap keberhasilan diri.
  2. Peserta memahami jenis-jenis kecerdasan yang merupakan inti kesuksesan.
  3. Peserta memahami tiga tipe manusia dalam menghadapi kesulitan serta mendapatkan tips untuk memberikan respon secara positif.
  4. Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
  5. Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.

MATERI PROGRAM

Part 1. Introduction : Learn, Unlearn, Relearn
Part 2. Triple Intelligence: Tiga jenis kecerdasan inti sukses manusia.
Part 3. AQ dan peranannya dalam menentukan sukses manusia.
Part 4. Tiga dasar utama AQ: teori pengendalian (psikologi kognitif), ilmu kesehatan baru (psikoneuroimunologi), dan ilmu otak (neurofisiologi)
Part 5. Tipe-tipe manusia versi AQ: (1) Quitters : berhenti berusaha, memilih mundur; (2) Campers : menghindari kesulitan, “berkemah”; (3)Climbers : pemenang, terus mendaki untuk meraih puncak prestasi
Part 6. Cara mengukur AQ: (1) Mengukur AQ diri dengan Adversity Response Profile (ARP); (2) Memahami 4 faktor utama yang mempengaruhi ketinggian AQ kita
Part 7. Cara meningkatkan AQ: Model Albert Ellis, Model Aaron Beck, Model Suzanne Oulette dan Salvador Maddi, Teknik ABCDE, dan Teknik LEAD
Part 8. Komitmen dan Rencana Aplikasi

METODE PELATIHAN :

Ceramah, diskusi, studi kasus, Role Play, Games, Multimedia (lagu dan klip)

SILAHKAN HUBUNGI KAMI DI:

GUNAWANGSA Office Tower, 17th Floor. Suite B.1701
Jl. Menur Pumpungan No. 62. Surabaya 60118
Telp. 031.3123.5000
Fax. 031.805.8393
Email. info@abisha.co.id
Emailanwar@abisha.co.id
Website. http://www.abisha.co.id